働き方改革法案には、「同一労働同一賃金」、「時間外労働上限規制」など、企業が対応しなければならない課題が多く含まれています。今回は働き方関連法案の概要、同一労働同一賃金について、３６協定締結の重要ポイント、時間外労働上限規制等についての、企業の実務対応について解説していただきます。ぜひ、受講していただきますようお願いいたします。
詳細は下記にてご確認いただけます。
お知らせ
「労働法セミナー」を平成３０年７月３日（火）に開催します。
情報公開を更新しました。
詳細は情報公開ページでご確認ください。
受託事業「女性活躍職場づくり助成金等事業」（平成３０年度）
平成30年度も、鳥取県の事業『輝く女性活躍職場づくり支援事業』の「女性活躍職場づくり助成金等事業」を受託しました。この事業は、女性の就業支援を図ること、働きやすい職場環境づくりを支援すること等を目的としており、これに取り組んでいる企業等に助成金等を支援します。なお、いずれの事業も『輝く女性活躍パワーアップ企業』登録企業が対象です。
鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録制度チラシ （ＰＤＦ：８５２ＫＢ）
※当協会は、チラシの支援制度１～３、５を行っております。
【事業内容】
１ 女性活躍のための企業支援補助金
女性活躍のための自主宣言を達成するための取組を行う企業等に支給します。
女性活躍のための企業支援補助金実施要領 （ＰＤＦ：２０５ＫＢ）
女性活躍のための企業支援補助金（様式一式） （Ｗｏｒｄ：９１ＫＢ）
２ 環境整備支援助成金
女性の就業促進を図るため職場環境整備を行った企業等に支給します。
環境整備支援助成金実施要領 （ＰＤＦ：２１０ＫＢ）
環境整備支援助成金（様式一式） （Ｗｏｒｄ：７５ＫＢ）
３ 離職者正規雇用奨励金
育児、県内への移住等の理由により離職した女性を正規の社員として再雇用した企業等に奨励金を支給します。
離職者正規雇用奨励金実施要領 （ＰＤＦ：１４２ＫＢ）
離職者正規雇用奨励金（様式一式） （Ｗｏｒｄ：３７ＫＢ）
４ 育児休業復帰支援助成金
女性が安心して育児休業から復帰・就業継続できるよう、育児休業時に雇用していた代替要員を引き続き雇用する企業等に支給します。
育児休業復帰支援助成金実施要領 （ＰＤＦ：１７５ＫＢ）
育児休業復帰支援助成金（様式一式） （Ｗｏｒｄ：９８ＫＢ）
セミナー・イベントを更新しました。
詳細はセミナー・イベントのページでご確認ください。
「とっとりプロフェショナル人材戦略拠点」開所式を行いました。
当協会では、「プロフェッショナル人材戦略拠点運営事業」を行います。
この事業は、移住定住と地域活性化を図る国の事業を活用し、鳥取県が当協会に運営を委託したものです。事業内容としては、主に観光・サービス産業分野を中心に、各企業の販路開拓、海外・ＩＴ・広報戦略の立案を無料で支援し、企業の求めるプロフェッショナル人材の確保と移住定住を支援するものです。
１１月２６日、鳥取県の林副知事、経済各団体等の方々をお招きし、この事業の戦略拠点の開所式を行いました。
平成27年3月31日、「連合鳥取」と「経済団体」の労使合意調印式を挙行しました。
今年2月の連合鳥取との意見交換会で、新たな取組として、「連合鳥取」と「経済団体」の労使合意文書の締結について提案をし、3月31日、関係各団体のご協力をいただきまして、合意文書の調印式を挙行致しました。
合意文書では、経済の好循環の確立に向けて、
①個別労使の協議による賃金の引上げ
②健康でいきいきと働ける職場づくり
③女性の活躍推進のための環境整備
④中小企業・小規模事業者に対する支援の一層の充実
について、労使が一致協力して取り組むことが盛り込まれました。
「地方創生」がスタートする、2015年度を目前に控え、連合鳥取と経済団体との初の労使合意は意義深いことであり、労使合意が契機となり、労使一丸となって、自社の置かれた状況や課題について共通の認識と理解に立ちながら、企業労使の徹底した議論が行われることを期待します。
ホームページのリニューアルを致しました。
ホームページのリニューアルを致しました。
今後はより一層、会員の皆様にもご利用頂きやすいページにして参ります。
またセミナーの情報などはこちらでチェック頂き、直接お申し込む頂くことも可能にしました。
