働き方改革法案には、「時間外労働上限規制」「同一労働同一賃金」など、企業が対応しなければならない課題が多く含まれています。今回は労基法改正に対応した就業規則の整備、同一労働同一賃金と就業規則等について、企業の実務対応を解説していただきます。
ぜひ、受講してくださいますようお願い致します。
詳細は下記にてご確認いただけます。
お知らせ
「労働法セミナー」を令和２年３月６日（金）に開催します。
「新入社員研修」を令和２年４月６日（月）、７日（火）に開催します。
受託事業「女性活躍職場づくり助成金等事業」（２０１９年度）
2019年度も、鳥取県の事業『輝く女性活躍職場づくり支援事業』の「女性活躍職場づくり助成金等事業」を受託しました。この事業は、女性の就業支援を図ること、働きやすい職場環境づくりを支援すること等を目的としており、これに取り組んでいる企業等に助成金等を支援します。なお、いずれの事業も『輝く女性活躍パワーアップ企業』登録企業が対象です。
鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業支援制度チラシ （ＰＤＦ：５２３ＫＢ）
※当協会は、チラシの支援制度１～３、５を行っております。
【事業内容】
１ 女性活躍のための企業支援補助金
女性活躍のための自主宣言を達成するための取組を行う企業等に支給します。
女性活躍のための企業支援補助金実施要領 （ＰＤＦ：１９０ＫＢ）
女性活躍のための企業支援補助金（様式一式）改正 （Ｗｏｒｄ：９１ＫＢ）
２ 環境整備支援助成金
女性の就業促進を図るため職場環境整備を行った企業等に支給します。
環境整備支援助成金実施要領 （ＰＤＦ：１９４ＫＢ）
環境整備支援助成金（様式一式）改正 （Ｗｏｒｄ：７５ＫＢ）
３ 離職者雇用奨励金
育児、介護、県内への移住等の理由により離職した女性を正規の社員として再雇用した企業等に奨励金を支給します。
離職者雇用奨励金実施要領 （ＰＤＦ：１４７ＫＢ）
離職者雇用奨励金（様式一式）改正 （Ｗｏｒｄ：４５ＫＢ）
４ 育児休業復帰支援助成金
女性が安心して育児休業から復帰・就業継続できるよう、育児休業時に雇用していた代替要員を引き続き雇用する企業等に支給します。
育児休業復帰支援助成金実施要領 （ＰＤＦ：１６５ＫＢ）
育児休業復帰支援助成金（様式一式）改正 （Ｗｏｒｄ：９７ＫＢ）
情報公開を更新しました。
詳細は情報公開ページでご確認ください。
セミナー・イベントを更新しました。
詳細はセミナー・イベントのページでご確認ください。
ホームページのリニューアルを致しました。
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